12/9網路社群的應用與建立

1.80/20法則：80%的事務只需要20%的力氣即可取得，剩下20%則需要80%的力氣才可以取得。
2.XYZ理論：
X理論：「一般人都比較不喜歡工作，管理必須注重控制，員工不需要有成就感」的，是屬於X理論的支持者。
Y理論：相信「一般人願意享受工作，主動承擔責任，追求自我實現」的，則屬於Y理論的支持者。
Z理論：一九六八年馬斯洛建構一個全新的Z理論來打破舊的管理理論，他相信人性化的工作環境是時勢所趨：Z理論假設人們一旦達到經濟需求的基本安全感，就會努力提升生活的價值，尋求一個可以發揮創造力及生產力的工作場所。
3.長尾理論：只要存儲和流通的渠道足夠大，需求不旺或銷量不佳的產品所共同佔據的市場份額可以和那些少數熱銷產品所佔據的市場份額相匹敵甚至更大。即眾多小市場匯聚成可與主流大市場相匹敵的市場能量。
4.Bule藍海策略：旨在脫離血腥競爭的紅色海洋，創造沒有人與其競爭的市場空間，把競爭變成無關緊要。